De 5 forskjellene mellom holdning og egnethet

Innstilling eller evne? Når vi hører disse to begrepene har vi en tendens til å tenke på lignende begreper, og vi har til og med en tendens til å forveksle dem veldig ofte , som er veldig vanlig.

Men realiteten er at de ikke kan være mer forskjellige, siden den ene handler om sine egne evner, mens den andre refererer til temperamentet til hver person, som smelter sammen for å gi oss den unike egenskapen som hver som eier og skiller oss ut.

Så hvis de er forskjellige, hvorfor forvirrer vi dem? Dette skyldes det faktum at begge begrepene virker direkte i vårt innbyrdes forhold til verden, måten vi presenterer oss på og hvordan vi overvinner hindringene for å skille seg ut.Dermed danser både egnethet og holdning synkronisert med vår personlighet for å danne en helhet.

Men hvis du fortsatt ikke kan se forskjellene mellom disse, ikke bekymre deg. I denne artikkelen vil du se forskjellene mellom holdning og egnethet.

Hva er holdning og hva er egnethet?

Først skal vi definere disse to begrepene slik at du kan lære hvordan de to er forskjellige.

Hva kaller vi holdning?

Dette refererer til settet med verdier, tro, meninger og svar vi har til verden, som er relativt stabilt i tiden , begynner å bli skapt fra ungdommen og slår seg ned i voksen alder. Takket være disse holdningene handler vi på en bestemt måte når vi står overfor ulike anledninger og hindringer, samt de følelsesmessige implikasjonene det medfører.

Det er også ansvarlig for måten vi samhandler med miljøstimuli og forholder oss til andre. Dette oppstår takket være forholdet etablert fra vår interaksjon med ytre faktorer, arvelige egenskaper, evolusjonære egenskaper, evner og trekk ved vår egen personlighet.

Hva vet vi av egnethet?

Aptitude er synonymt med evnene som vi alle har for å møte noe spesifikt Det vil si at det handler om de fakultetene vi har som gjør oss ideelle for å oppnå et mål eller utføre en funksjon. for eksempel ferdighetene vi besitter for arbeidet vårt, for å utmerke oss akademisk, for en idrett eller et spesielt talent.

Derfor er evner nært knyttet til våre intellekt og kognitive evner, som aktiveres slik at vi kan fungere effektivt på alle felt der vi bestemmer oss for å handle og utvikle oss.

Hovedforskjeller mellom holdning og evne

Lær nedenfor forskjellene mellom disse to begrepene, slik at du kan vite hvordan du gjenkjenner dine egne evner og holdninger.

en. Komponenter

Når det gjelder holdninger, vet vi at de er bygd opp av tre komponenter som samhandler med hverandre. Som er:

1.1. Kognitiv

Refererer til den mentale representasjonen som vi har foran en faktor for å kunne handle på den. Slik at vi kan studere det, vurdere det, oppfatte det og bedømme det for å danne holdningen.

1.2. Atferdsmessig

Snakk om vår spesifikke oppførsel overfor den faktoren vi tidligere har analysert. Det kan være en disponert eller bevisst reaksjon.

1.3. Affektive

De er både negative og positive følelser som denne faktoren produserer og utvikler i oss. Det er disse følelsene som genererer holdningen.

Mens disse, med evner, består av våre mentale og kognitive evner. Som kan påvirkes i henhold til nivået av smidighet, kunnskap og talent på noe spesifikt. Så alle disse kombineres for å oppnå et mål.

2. Funksjoner

Den viktigste funksjonen til ferdigheter er å samle alle våre mentale kapasiteter for å forberede oss på en situasjon, slik at vi kan utføre den på best mulig måte og til og med skille oss ut. Alt dette takket være det faktum at vi bruker resonnement, muntlig og skriftlig forståelse, konsentrasjon, oppmerksomhet, kreativitet, hukommelse, ferdigheter og koordinasjon.

Selv om holdning har en instrumentell funksjon, hjelper den oss å forstå og studere miljøet for å tilpasse oss det, generere interaksjoner og få kontakt med de rundt oss og uttrykke våre meninger. Det lar oss også ha høy selvtillit og rettferdiggjøre enhver handling som utføres..

3. Kilde

Selv om begge deler tendensen til å være både naturlige og ervervede.

Vi kan si at evner har mer å gjøre med et intellektuelt og resonnerende element, der alle våre overlegne mentale evner settes på prøve for å utføre en oppgave.

Mens holdninger oppstår på grunn av samspillet mellom omgivelsene, vår oppførsel, vår oppfatning og følelsene som disse produserer i oss for å handle i henhold til situasjonen.

4. Demonstrasjoner

Ettersom holdninger har en atferdsmessig og emosjonell komponent, er det lett å manifestere dem eksternt. Så det blir visittkortet vårt før resten av folket.

På den annen side har evner å gjøre med en for det meste intern prosess, som skjer i hjernen vår, og selv om vi kan observere det i resultatene av målene som er nådd, blir det vår egen ytelse.

5. Gutter

Det finnes flere typer holdninger og evner, så nå vet du at det ikke er et enkelt element, men et sett med mange handlinger som kan fungere glob alt eller spesifikt, avhengig av hvilken anledning.

ferdighetstyper

Møt alle ferdighetene som fungerer i tankene våre.

en. Numeriske ferdigheter

Disse refererer til enkelhet, forståelse og utførelse av problemer knyttet til matematikk.

2. Abstrakte eller vitenskapelige ferdigheter

Det er evnen til å forstå og visualisere komplekse konsepter som trenger videre studier.

3. Visuell-motoriske ferdigheter

Det er evnen og koordineringen av fine og grove bevegelser, mellom hjernen og musklene.

4. Romlige evner

Det refererer til alt som har med korrekt håndtering av geometri, dimensjoner og rom å gjøre.

5. Mekaniske evner

Med den kan vi forstå alt som har med bevegelser å gjøre.

6. Ferdigheter Executive

De har å gjøre med gruppeledelse, planlegging og ledelsesevner.

7. Verbale ferdigheter

De er de som manifesteres når man forstår alt relatert til bruken og forholdet mellom ord og tekster.

8. Overbevisende ferdigheter

Det er evnen til å kommunisere for å få et argument, overbevisning eller ordre.

9. Sosial

Det er en som aktiveres når du samhandler og etablerer koblinger med andre mennesker rundt oss.

10. Kunstnerisk-plast

Dette er ferdighetene og evnene til kunst og håndverk. Fra bruk av farger til riktig bruk av former og verdsetting av estetikk.

Typer holdninger

Poseringer er litt mer komplekse, ettersom er delt inn i forskjellige seksjoner avhengig av deres "bruk", så vær oppmerksom.

en. Holdninger i henhold til affektiv valens

Det gjenspeiler vårt synspunkt til verden.

1.1. Positiv

Det kan sies at det er den mest flatterende holdningen og den som motiverer folk mest til å ha. Siden takket være dette kan vi møte verden på en mer optimistisk måte og derfor er det lettere å nå våre mål, men fremfor alt å unngå å slite oss ut i prosessen.

1.2. Negativ

Det er måten å se miljøet på på en negativ eller pessimistisk måte. Det vil si at alt er for vanskelig, at de ikke har vært rettferdige mot oss eller at vi ikke kan håndtere det vi har foran oss.

1.3. Nøytral

Det er den upartiske holdningen vi må ha til noe for ikke å prioritere eller verdsette det urettferdig. Det er en av de vanskeligste holdningene å oppnå.

2. Holdninger i henhold til aktivitetsorientering

Vi fremhever disse holdningene basert på våre prestasjoner.

2.1. Proaktiv

Det kjennetegnes ved å være en holdning som går på jakt etter handlinger og autonomi, til fordel for å forbedre og heve egne prestasjoner i en aktivitet. Så det er ideelt å løse ethvert problem på en kreativ og effektiv måte. Noe som gir oss et stort utvalg av alternativer.

2.2. Reaktiv

På den annen side refererer denne holdningen til handlingene vi tar, men som blir gitt avhengig av beslutningene til en tredjepart. Dette er mer passive aktiviteter som alltid trenger autorisasjon og godkjenning.Derfor gir det ikke så stor margin til å eksperimentere eller skille seg ut, siden vi alltid er bundet til materialene som gis til oss.

3. Holdninger i henhold til vår motivasjon

De driver oss til å oppnå nye ting

3.1. Altruistisk

Du har sikkert allerede hørt dette konseptet, det handler om alt vi gjør uselvisk. Hvis formålet er å oppnå fordeler for flere mennesker i stedet for for en selv. Derfor får vi noen ganger ingen godtgjørelse eller anerkjennelse, annet enn tilfredsstillelsen av å hjelpe andre.

3.2. Interessert

I det motsatte tilfellet er det den egeninteresserte holdningen, der handlingene våre alltid er i samsvar med å oppnå et mål som bare tjener oss. Uansett om andres behov noen ganger kan være involvert. Det kan være åpenbart eller gjennom indirekte handlinger.

4. Holdninger i henhold til forholdet til andre

Det er det vi viser når vi samhandler med de rundt oss

4.1. Samarbeidspartner eller integrator

Det er den som fremmer samhandling og samarbeid mellom mennesker i en gruppe, med sikte på å oppnå et mål.

4.2. Passiv

Denne holdningen kan stamme fra en negativ og pessimistisk livssyn. Der du for enhver pris unngår å møte eller nærme deg en situasjon fordi du ikke har evnen til å overvinne den.

4.3. Håndter

Det brukes frivillig og bevisst for å oppnå et mål som er til fordel for oss personlig, ved å bruke alle rundt oss for våre egne interesser.

4.4. Aggressiv

Med denne holdningen møter folk problemene sine på en voldelig måte, både verb alt, atferdsmessig eller fysisk. Du gjør dette for å bevise poenget ditt slik at ingen kan protestere mot det.

4.5. Permissive

Det er preget av de menneskene som har en tendens til å gi slipp på noen ting som er utenfor normen. Med andre ord, de har ekstrem fleksibilitet, til det punktet at de tillater avvik.

4.6. Påståelig

Det er den mest positive holdningen å kommunisere. Det handler om evnen til å samhandle med mennesker med en balanse i å uttrykke våre meninger og ikke la oss påtvinge andre.

5. Holdninger i henhold til verdsetting av stimuli

Det er den holdningen vi bruker for å evaluere alle situasjoner.

5.1. Følelsesmessig

Det er en som plasserer våre følelsesmessige reaksjoner på situasjoner ovenfor, nesten ukontrollert. Som får oss til å verdsette andres sentimentale verdi, men som kan destabilisere oss.

5.2. Rasjonell

På den annen side lar denne typen holdninger oss rasjonelt og funksjonelt analysere en situasjon for å finne en best mulig løsning. Det kan imidlertid sette andres følelser til side.

Kan du nå skille mellom dine egne holdninger og evner?